X

Команда

Главный капитал и ресурс развития нашей компании – это команда ярких профессионалов –
творческих, красивых, успешных людей. Каждый день нашей работы – это
Энергия, идея, качество и результат
Главный капитал и ресурс развития нашей компании – это команда ярких профессионалов –
творческих, красивых, успешных людей. Каждый день нашей работы – это
Энергия, идея, качество и результат

Мы всегда открыты для людей, разделяющих наши ценности, взгляды на бизнес и мир, для людей, вместе с которыми мы будем реализовывать идеи SPLAT. Наши требования к квалификации сотрудников очень высоки. Каждый человек в нашей команде – высококлассный специалист с хорошим образованием, владеющий знаниями не только в профильной, но и в смежных областях, чрезвычайно энергичный и результативный.

Если Вы успешный профессионал в своей области, если Вы чувствуете, что наши взгляды близки, если Вы разделяете наши ценности, если Вы так же любите жизнь и людей – расскажите нам о себе!

Откликнуться на вакансию

Наши вакансии

  • R&D
  • Качество
  • Маркетинг Россия и СНГ
  • Продажи Россия
Администратор сырьевых материалов
Развернуть Свернуть

Задачи нового сотрудника:


• Обеспечивает заполненность номенклатуры сырьевого материала в зависимости от стадии создания.

• Контролирует правильность вносимых параметров по сырью.

• Обеспечивает создание номенклатуры сырья в базе данных и связи с рецептурами.

• Проводит периодические аудиты базы и коммуницирует с отделом закупок для получения об-новления необходимых документов от поставщиков.

• Обеспечивает процессы анализа рисков сырьевых материалов (MRA) и создания специфика-ций необходимыми шаблонами.

• Отвечает за предложения в рамках постоянных улучшений в системах, относящимся к управ-лению информацией о сырьевых материалах, а также за их реализацию и дальнейшую под-держку.

• Отвечает за обучение пользователей базы данных сырья.


Наши ожидания от успешного кандидата:


• Химическое образование как дифференциатор

• Минимум 3 года опыта в области качества или сырьевых материалов в косметической инду-стрии.

• Хорошее понимание косметической индустрии, включая GMP/GHP, методов физико-химических и микробиологических анализов.


Работа в нашей команде — это:



  • Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
  • Достойный социальный пакет: ДМС +стоматология, корпоративное питание, спорт;
  • Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
  • Офис с панорамным видом на Москву, м.Смоленская.
Технолог-разработчик, Home care
Развернуть Свернуть

Задачи нового сотрудника:



  • Разработка современной, высококачественной продукции бытовой химии с заданными свойствами (по ТЗ от продакт менеджера), ключевое направление- Home Care (Бренд BioMio)
  • Анализ, доработка существующих продуктов, обновление рецептуры с целью повышения качества готового продукта;
  • Подготовка разработанной продукции к сертификации;
  • Участие в производственных процессах с целью постановки утвержденных продуктов на производство (возможны редкие командировки на производство);
  • Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, участие в разработке корректирующих действий (в случае если проблема связана с несовершенством рецептуры или технологического процесса)
  • Анализ и поиск возможностей замены сырьевых компонентов на аналогичные компоненты производителей, не указанных в Технологических картах (при необходимости);


Наши ожидания от успешного кандидата:



  • Сотрудника с успешным опытом разработки продуктов Бытовой химии;
  • Сотрудника с большим желанием развиваться и наращивать свою профессиональную экспертизу;
  • Кандидата с опытом работы в компании-производителе (это будет являться преимуществом);
  • Специалиста, успешно работающего в режиме многозадачности, с хорошими коммуникативными качествами, умеющего организовать свою работу;
  • Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы является серьезным преимуществом;
  • Такие качества, как творческий подход к работе, интерес к созданию нового продукта, инициативность, стремление к профессиональному и личному развитию, являются ценными для Компании.

Работа в нашей команде — это:



  • Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
  • Достойный социальный пакет: ДМС +стоматология, корпоративное питание;
  • Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
  • Офис с панорамным видом на Москву, м.Смоленская.
Эксперт по сырьевым материалам
Развернуть Свернуть

Задачи нового сотрудника:



  • Владеет и администрирует процессы анализа рисков сырьевых материалов и создания спецификации на сырьевые материалы (встроенных в систему менеджмента качества компании), обеспечивая руководство процессом и внося необходимые изменения. Сотрудник на этой роли будет участвовать в любых процессах, связанных с сырьем и деятельности по их системному обновлению.
  • Отвечает за оценку риска сырьевых материалов, создание спецификаций на сырьевые материалы и выдачу вводных данных в планы входного контроля.
  • Отвечает за развитие знаний о новых материалах для поддержки новых и существующих продуктов.
  • Отвечает за непосредственное проведение оценки рисков сырьевых материалов в тесном сотрудничестве с технологами, разработчиками, закупщиками для определения и последующего управления рисками в области безопасности, качества, соответствия законодательству, наличия сертификатов и статусов, органолептике для самого сырья, его транспортировке и хранения, а так же для поставщика.
  • Отвечает за непосредственное создание спецификаций на сырьевые материалы и их пересмотр (при необходимости) в тесном сотрудничестве с технологами, разработчиками, закупщиками.
  • Отвечает за разработку и сопровождение систем для управления и отслеживания информации по сырьевым материалам и создания отчетности.
  • Отвечает за предложения в рамках постоянных улучшений в бизнес-процессах, относящимся к управлению качеством сырьевых материалов, а также за их реализацию и дальнейшую поддержку.
  • Отвечает за обучение пользователей систем и участников бизнес-процессов в зоне ответственности, а также их менеджеров.

Наши ожидания от успешного кандидата:



  • Минимум 3 года опыта в области качества, развития поставщиков, управления сырьевыми материалами в косметической индустрии.
  • Хорошее понимание косметической индустрии, включая GMP/GHP, методики оценки рисков, методы физико-химических и микробиологических анализов, принципов построения перерабатывающих технологий.


Работа в нашей команде — это:


  • Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе;
  • Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
  • Достойный социальный пакет: ДМС +стоматология, корпоративное питание, спорт;
  • Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
  • Офис с панорамным видом на Москву, м.Смоленская.
Менеджер по СМК
Развернуть Свернуть

Задачи нового сотрудника:



  • Организация мероприятий и действий, координация  деятельности по внедрению и обеспечению функционирования Системы Менеджмента Качества (СМК), стандартов ISO, законодательных требований в рамках деятельности СМК / Интегрированная Система Менеджмента (ИСМ);
  • Организация разработки, внедрения, поддержания документации в рамках СМК,  управление документами СМК/ ИСМ;
  • Обеспечение контроля за эффективной работой  СМК/ИСМ;
  • Обучение сотрудников в рамках СМК/ ИСМ;
  • Организация эффективного функционирования (планирование , координирование , проведение, подведение итогов) внутреннего аудита системы качества;
  • Организация и контроль за разработкой, проведением и выполнением   корректирующих и предупреждающих действий в случае возникновения несоответствий внутренним требованиям Компании, требованиям стандартов ISO, законодательным требованиям в отношении обеспечения качества;
  • Обеспечение, организация   проведения сертификационных аудитов ИСМ/СМК.

Наши ожидания от успешного кандидата:



  • Пройденное обучение по: ISO 9001, GMP, ISO 22000, FSSC 22000 в SGS/BV/DNV/BV и т.д.;
  • Желательно обучение по ISO 14001, ISO 45001, ИСМ;
  • Подтвержденный опыт успешного внедрения СМК, стандартов ISO в зарубежных представительствах;
  • Опыт внедрения СМК в цепочке продаж, маркетинге, финансах,  будет преимуществом;
  • Предпочтителен опыт работы в компаниях FMCG (food\non-food), фармацевтической промышленности.
  • Сертификация по стандартам ISO с получением сертификата западного образца, .
  • Опыт организации процесса и проведения внутренних аудитов в соответствии с требованиями ISO 9001.

Работа в нашей команде — это:



  • Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
  • Достойный социальный пакет: ДМС +стоматология, корпоративное питание, спорт;
  • Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
  • Офис с панорамным видом на Москву, м.Смоленская.
Маркетинг-менеджер по Центральной Азии и Кавказу
Развернуть Свернуть

Задачи нового сотрудника:


Задачи нового сотрудника:

  • Адаптация и локализация маркетинговой стратегии на рынках Центральной Азии и Кавказа.
  • Разработка и реализация специальных маркетинговых мероприятий (event) для повышения уровня знания брендов Компании на территории ЦА и Кавказа.
  • Разработка и реализация SMM по всем странам (Instagram, facebook, telegram и др.), в т.ч. и активизация работы с блогерами в ключевых странах региона.
  • Мониторинг рынков и потребителей по странам региона.
  • Адаптация и реализация Проекта ММЛ по всем странам региона.
  • Управление эффективным ассортиментом.

Наши ожидания от успешного кандидата:


Наши ожидания от успешного кандидата:

  • Высшее образование (менеджмент, маркетинг)
  • Опыт работы в области маркетинга желательно на рынке FMCG от 2-х лет.
  • Опыт работы с SMM и проведение маркетинговых мероприятий.
  • Креативное мышление и творческий подход.
  • Проектное и системное мышление имеет большое значение.
  • Навыки кросс-функционального взаимодействия.
  • Активная лидерская позиция.

Работа в нашей команде — это:


Работа в нашей команде - это:

  • Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста.
  • Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников).
  • Достойный социальный пакет: ДМС +стоматология, корпоративное питание.
  • Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально).
Старший территориальный менеджер, Иркутск(Декретная)
Развернуть Свернуть

Задачи нового сотрудника:



  • Успешный опыт переговоров с ключевыми лицами, контроль исполнения договорных отношений: производитель-дистрибутор-клиент;
  • Ежемесячный анализ продаж с выявление проблемных зон;
  • Контроль дебиторской задолженности дистрибуторов,
  • Контроль работы торгового отдела дистрибуторов,
  • Тесное взаимодействие с руководителями отдела продаж, супервайзерами, ключевыми клиентами. Отчетность в установленной форме и сроки,
  • Полевые аудиты.
  • Развитие традиционной розницы, оптового канала, региональных торговых сетей


Наши ожидания от успешного кандидата:



  • Опыт работы на рынке FMCG в должности, территориального менеджера, обязателен.
  • Опыт продаж 2- 3 года.
  • Знание крупных оптовых клиентов, опыт работы с торговыми сетями.
  • Образование высшее, опыт работы в компаниях производителей;
  • Владение техниками переговоров


Работа в нашей команде — это:




  • Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Развернутая программа корпоративного обучения сотрудников, в том числе удаленная;
  • Режим удаленного офиса (home office) с возможностью удобного подключения к ИТ-ресурсам компании, удобная система коммуникации с руководителем;
  • График работы: понедельник-пятница 9.00-18.00;
  • Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), оформление по ТК РФ.

    Старший территориальный менеджер, Самара
    Развернуть Свернуть

    Задачи нового сотрудника:



    • Организация действий/мероприятий для достижения целевых показателей по товарообороту (sell-out и sell-in) и дистрибуции на территории ответственности на месяц, квартал, год..
    • Проведение и контроль промомероприятий.
    • Взаимодействие с командой дистрибуторов.
    • Организация работы полевой команды (распределение АКБ, постановка целей полевым сотрудникам), регулярный аудит территории с последующим формированием соответствующих отчётов,
    • Проведение переговоров по ассортименту, поставкам, качеству полки (представленности) в локальных торговых и аптечных сетях, ключевых торговых точках розничного и аптечного каналов.
    • Контроль исполнения КУ и договорённостей по АКБ на территории ответственности – ассортиментная матрица, ТЗ, доля полки, планограмма, размещение плановых и внеплановых ДМП и тд.
    • Достижение целей по установке и размещению POSM и торгового оборудования.

    Наши ожидания от успешного кандидата:



    • Законченное высшее образование
    • Приветствуется наличие дополнительного обучения по продажам
    • Опыт работы на FMCG рынке, опыт работы супервайзером или территориальным менеджером по продажам.

    Работа в нашей команде — это:


    • Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;
    • Развернутая программа корпоративного обучения сотрудников, в том числе удаленная;
    • Режим удаленного офиса (home office) с возможностью удобного подключения к ИТ-ресурсам компании, удобная система коммуникации с руководителем;
    • График работы: понедельник-пятница 9.00-18.00;
    • Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), оформление по ТК РФ.
    Территориальный менеджер, Краснодар
    Развернуть Свернуть

    Задачи нового сотрудника:


    • выполнение плана продаж Sell-in;
    • планирование, согласование и запуск промомероприятий согласно стандартам компании;
    • согласование, фиксация и исполнение коммерческих условий ключевыми клиентами;
    • осуществление анализа территории и промомероприятий;
    • организация документооборота дистрибьюторов, включая сверки и подключение к учетной системе;
    • осуществление контроля дебиторской задолженности.
    • Зона ответственности: Краснодарский край весь, Адыгея, Абхазия
    • Каналы сбыта - все, кроме национальных торговых сетей


    Наши ожидания от успешного кандидата:


    • высшее образование;
    • опыт работы в продажах не менее 3 лет;
    • навыки переговоров;
    • опыт работы на рынке FMCG не менее года на позиции не ниже супервайзера или Территориального менеджера;
    • опытное владение ПК, Excel, Word, Power Point продвинутый пользователь;
    • наличие личного авто.


    Работа в нашей команде — это:


    • Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;
    • Развернутая программа корпоративного обучения сотрудников, в том числе удаленная;
    • Режим удаленного офиса (home office) с возможностью удобного подключения к ИТ-ресурсам компании, удобная система коммуникации с руководителем;
    • График работы: понедельник-пятница 9.00-18.00;
    • Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), оформление по ТК РФ.

    Наша команда

    Андрей Железнов Операционный директор
    Любит активный отдых. Не представляет зиму без горных лыж, а лето-без велосипеда и тёплого моря. Играет с дочерью в шахматы.
    Евгений Демин Генеральный директор
    Елена Демина Директор по развитию
    Александр Злобин Финансовый директор
    Увлекается сноубордом. Любит собирать грибы, мечтает, когда сыну исполнится 10 лет, совершить с ним и друзьями кругосветное путешествие.
    Алексей Селиверстов Генеральный директор ООО Сплат РФ и СНГ
    Увлекается историей России, кайтсерфингом и сноубордом
    Светлана Закирова Директор по исследованиям и управлению проектами
    Жанна Чаплыгина Директор по маркетингу, РФ и СНГ
    Анна Морина Директор по цифровому развитию
    Проводит цифровую трансформацию бизнеса.
    Мечтает о собственной конюшне и винодельне
    Элеонора Шишаева Директор по планированию
    Ольга Шабанова Главный бухгалтер
    В офисе работает с цифрами, а дома с шоколадом . Мечтает о собственном доме с виноградником и оливковым садом
    Евгения Исакова Глобальный R&D директор
    Станислав Шеинский Директор по развитию международного бизнеса
    Любовь Суворова Руководитель отдела планирования
    Около 20 лет помогает заботиться о красивых улыбках, обеспечивая доставку в нужное место и время зубной пасты и других средств гигиены полости рта.
    Сергей Бородин Начальник службы логистики
    Считает свою семью главным проектом в своей жизни, вдохновляется совместными прогулками на квадроциклах с сыном и увлеченно помогает своей супруге в выращивании шоколадных щенков лабрадора.

    Наш офис
    виртуальный тур

    Истории успеха
    почему вы работаете в СПЛАТ?

    Руслан Гусейнов
    Старший менеджер по работе с национальными торговыми сетями 

    Я начал карьеру в компании "СПЛАТ-КОСМЕТИКА" в 2008г. с позиции "Торгового Представителя ". За 8 лет работы в компании мы ежегодно проходили большое кол-во тренингов, семинаров и модульные обучения в таких Бизнес Школах как  "СИНЕРГИЯ" и "СКОЛКОВО". Это помогло мне достичь высоких результатов и стать профессионалом в своем деле. Ни одна российская компания не вкладывает в развитие своих сотрудников столько сил и энергии как "СПЛАТ-КОСМЕТИКА".  На сегодняшний день я занимаю позицию "Старшего менеджера по работе с национальными торговыми сетями", участвую в развитии компании и периодически провожу Мастер-классы для наших коллег.  

    Крамаренко Татьяна
    Директор по развитию бизнеса в Китае

    Я пришла в Компанию десять лет назад менеджером по работе с ключевыми клиентами.
    Мне повезло общаться с основателями компании. Я прониклась идеей продуктов SPLAT для красоты и здоровья каждого, приняла ее как свою.
    И дальше продвигаться по карьерной лестнице, неся людям красивые улыбки, было гораздо интереснее :). За десять лет у меня поменялось несколько зон ответственности, продвинулось много проектов.
    Сейчас я Директор по развитию бизнеса в Китае, и, уверена, что ценности SPLAT разделяет множество людей и в этой удивительной стране. Что мы и сможем увидеть в ближайшее время по высоким цифрам продаж ).

    Архипова Елена
    Начальник отдела ВЭД

    Пришла работать в компанию в 2002 году оператором на склад, в настоящий момент занимаю должность начальника отдела ВЭД ООО «Русэкспорт»
    Люблю SPLAT за идею, интересную работу, мне очень близки все ценности компании.

    Охрана труда

    Мы ценим наших сотрудников и условия, в которых они создают лучшие продукты для наших потребителей

    Факты о компании

    1000 человек в
    команде
    Средний возраст сотрудников
    35 лет
    Офисы в 9 странах мира : России,
    Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане,
    Латвии, Турции, Китае и Великобритании
    В 71 городе России есть
    команда
    48 румяных малышей родилось
    в команде за 2018 год
    Площадь московского офиса
    2 800 м2
    Женщин 58% vs Мужчин 42%
    Средний стаж работы
    в компании – 5 лет
    Площадь производственной площадки 12 489 м2